成都市蓝冠人力资源服务有限公司
4政策法规
您的位置:首页  ->  政策法规  -> 政策法规

工厂招工有多难?网友:天天招聘都找不到人,真实原因很心酸!

文章出处:政策法规 责任编辑:成都市蓝冠人力资源服务有限公司 发表时间:2021-05-21
  ​不知道大家有没有注意过,在火车站,电线杆,居民房附近经常会有很多写着工厂招工的招聘信息。对于工厂的工作人员有着大量的缺口,小编每次看到都会有疑问,这是真实信息吗?为何现在工厂会出现招工荒的现象呢?天天都在招人的公司流动性这么大可以信赖吗?在上网做了调查之后发现,就连富士康这样的企业也存在着相同的问题。今天就让我们来谈谈,工厂为何会出现招工荒?
工厂招工
1 制度严格

之前有提到过工厂的文章,很多的读者都在向我抱怨,工厂的日子太苦了,不光工作很累,出了问题要各种扣钱挨骂,还要面临着身体的危险信号。甚至很多还有再说取消夜班制度的,可见在工厂工作,大部分的人心里还是抱有很多委屈的。

2 付出与工资不成比例

在工厂上过班的都知道,有限工厂分淡季和旺季,在封闭式外加两班倒的环境下,旺季的工作强度是一般人都不能支撑的,但大部分的人也在这个时候等着赚钱。相反的,到了淡季,工厂在不需要这么多人的情况下会选择裁员,员工们通常都感受不到归属感。工资低工作时间长,很多人都在这样的情况下不会坚持太久。

3 年龄断层差距大

现在大部分在工厂工作的人员,年龄层基本上80后和90后的居多,反而70后较少。而在这样的情况下,很多年轻人在经过了工厂的磨砺后更向往办公室或者销售的工作想出去闯一闯,导致工厂的人员更加速了流失。

工厂的工作确实辛苦,大家是怎样看待的呢,可以在留言区一起互动起来!打工求职不收费,就业有补贴,媒体监督安全放心有保障!

电话

廖先生

13538680830

微信

微信

城市分站广东广州韶关深圳珠海汕头佛山江门湛江茂名肇庆惠州梅州汕尾河源阳江清远成都中山潮州揭阳云浮